Entidades ligadas ao ensino buscam de maneira constante atender as necessidades da região onde atuam através das ofertas de cursos profissionalizantes, ensino superior, idiomas, pós-graduações, etc. Tais ofertas são justificadas diante das carências de mão-de-obra no mercado de trabalho restrita a economia da região.

             O nicho deste mercado carente faz as entidades educacionais se reinventarem com a educação à distância. E quando elas não conseguem atender a demanda, as empresas tentam diminuir esse falta através dos cursos in company.

A imigração profissional advém da maior necessidade de ter profissionais qualificados sobre a qualificação morosa das pessoas. O trabalhador se qualifica em uma região muitas vezes distante da sua origem e em seguida permanece por tempo indeterminado em outra região do país que carece dessa mão-de-obra qualificada.

Essa imigração profissional pode ser justificada de duas formas para o individuo: a busca de trabalhar na área que deseja ou fugir do desemprego da região onde mora devido ao número de ofertas ser menor ao de contingente.

Entre os anos de 2004 a 2010, a região Norte teve o crescimento de 180% do seu PIB, onde os setores de mineração, indústria e serviços são destaques para os 76% de crescimento do emprego formal.

O Nordeste teve o crescimento de 134% do seu PIB e 75% do emprego formal através das indústrias e serviços.

O Centro-Oeste teve 205% do PIB e 72% dos empregos formais crescidos também através das indústrias e serviços.

As regiões de Minas Gerias e Espírito Santo cresceram 114% de PIB e 60% de empregos formais através das indústrias e serviços.

A região do Rio de Janeiro obteve 157% de crescimento no PIB e 84% nos empregos formais em sua maioria obtida através das empresas petrolíferas e de indústria navais. E a região de São Paulo aumentou em 149% seu PIB e 60% seus empregos formais através das indústrias e serviços.

Por fim, o Sul teve o crescimento de 162% de PIB e 62% de empregos formais através das indústrias, portos, comércio e serviços.

Diante desse quadro, é possível notar as seguintes carências de profissionais em: engenharia, hotelaria e vendas no Norte; engenharia, logística e comercial no Nordeste; engenharia, logística, finanças, turismo, marketing e comércio no Centro-Oeste; engenharia, logística, petrofísica, geologia, óleo e gás no Sudeste; engenharia, logística, turismo, marketing e comércio no Sul do país.

Essas informações foram apresentadas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) sobre os 5570 municípios do Brasil, focando as cidades médias com mais de 200 mil habitantes que mais se desenvolveram nesse período.

O resultado disso é a convergência da família numerosa em uma região encontrada no século passado para a família dispersa neste novo século. E aos integrantes das famílias de hoje e amanhã fica a consciência da vivencia longínqua com a maioridade dos filhos.

JORNAL TRIBUNA DO NORTE. Caderno Empregos. Ano XXII, nº 6.851, pág. B4. DEZ 04, 2013.